ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Доброта, эмпатия и справедливость не в цене?
Доброта, эмпатия и справедливость не в цене? добрый день! выплатил сотрудникам стимулирующие, материальную помощь, согласно положениям учреждения и в принципе не в разрез с законодательством. проверяющая организация- финансовое управление посчитало, что эти выплаты не есть целевые. общая сумма за год составила 27000 рублей. отдали акт проверки в прокуратуру, та требует объяснений. неужели за то, что работники лечились, выходили замуж, отмечали юбилеи, качественно справлялись с обязанностями, не заслужили стимулирующей или материальной помощи?
Ответы сообщества 1
Ответить
Все правильно, но все Ваша доброта должна исходить из документов, которые Вы и разрабатываете. К примеру в приложениях к коллективному договору, или отдельному положению о премировании.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.