Здравствуйте! я работаю по 12 часов в графике 2/2,но официально по документам график 8-часовой пятидневка. работодатель заявляет, что я должна выходить на работу в первый свой выходной после отпуска на один день (допустим, 13 заканчивает...
Обязательно ли разрешение начальства на отгул, если есть донорская справка?
Здравствуйте! проконсультируйте, пожалуйста! я работала в день сдачи крови, на руках - справка, имею право на 2 выходных дня (за день, в который сдавала кровь и работала, + дополнительный выходной).
но письменного соглашения с работодат...
Я знаю что после сдачи крови в качестве донора, то донору полагается два выходных дня, в день сдачи крови и еще следующий день после сдачи крови. но вот у меня на работе график 2/2, и получаются мои выходные дни по графику попадаются на ...
Может работодатель уволить за не выход на подработку, если по графику стоит выходной? я работаю в организации с графиком 2/2. в воскресенье у нас выходной!при попадании смены на воскресенье, мы отрабатываем её в свой выходной, т.е как бы...
Подскажите сдал кровь( донар) мне полагаеться ещё один выходной день по закону, или этот день присвоить к отпуску. но я хочу взять выходной в рабочие время , а меня не отпускает предприятие, всё говорят что позже пойдёшь . я хочу без их ...
Как оплачивается выход в выходной? Подскажите,устраивалась на работу по графику 2/2,в не государственную компанию,но официально, оплата почасовая, меня часто вызывают в свои выходные, получается что работаю 3/1, как должен оплачиваться д...
Дата увольнения по собственному желанию приходится на воскресенье, этот день является для меня рабочим, так как работаю по сменному графику. администрация нашего предприятия работает по обычной пятидневке, то есть у отдела кадров и бухга...
Я награждён знаком почетный донор россии работодатель отказывается подписывать мое заявление на предоставление дня для безвозмездной сдачи крови какие законы он нарушает и какое наказание предусмотрено за это
Написала заявление, день увольнения понедельник. у меня плавающий график, 4 через 2. и выпало так, что у меня выходные в воскресенье и понедельник. начальница говорит, что в последний день увольнения я обязана выйти работать, выходного у...
Дело в том, что я работаю по графику 2/2, в одном месяце я вышел несколько раз на работу в свой выходной день . но за эту работу в выходной день отказались платить, ссылаясь на то, что у "нас" годовой учет рабочего времени и все перерабо...
Работаю в сельском хозяйстве. народу не хватает постояно и по этому выходные как повезет. по графику мой выходной воскресенье. за неделю до выходного предупредил что в воскресенье тоесть свой выходной не выйду. на меня написали докладную...
Подскажите... если меня вызвали работу в выходной день, как мне должны предоставить отдых. допустим, меня вызвали на работу 1 и 2 числа, я работаю по скользящему графику (12 через 12, один день работы - один выходной) у меня получается, ...
Нахожусь на испытательном сроке .пишу заявление 7 числа, 9 у меня по графику выходной. я должна отработать 3 дня . обязана ли я отрабатывать три дня подряд и выходить в свой выходной 9 числа или нет ?
Как бороться с противозаконностью? работаю 4 дня в неделю, четверг выходной... но начальство заставляет в четверг, в свой выходной, ехать в главный офис на стажировку для исполнения тех же самых процедур, что я делаю по своему месту рабо...
Имеет ли какое-то значение по деньгам если больничный начнётся или закончиться в выходной, то есть я по любому не работаю только в одном случае у меня выходной в другом случае больничный, может больничный выгодней если начать его с выход...
По графику моими выходными являются суббота,воскресенье и понедельник. могу ли я рассчитывать на еще один выходной в связи с переносом выходного дня с 4 ноября 2017 нам6 ноября 2017 г. спасибо
В связи с производственной необходимостью в праве ли работодатель отменить отгул добрый день! в мае месяце текущего года, согласно личного заявления и приказа руководителя пришлось работать в выходные дни, т.е., за май таких выходов в вы...
Подскажите, могу ли я выходной день по графику заменить на день отпуска донорской справкой? смены терять не хочу, а деньги за донорский выходной получить хотелось бы? вроде бы, справка дает возможность любой день сделать днем отпуска опл...
Работаю в полку ппсп, аттестационный сотрудник, могут ли меня вызвать с выходного на день занятий? дело в том что день занятий попадает на 2 выходной, работаю 5 смен постоянно
Работаю на пищевой промышленности. работаю посменно 2 через 2, т.е. день, ночь, отсыпной, выходной. продолжительность смены 12 часов. смена оплачивается 12 часов. бывают смены когда я не могу отлучиться от работы буквально на 5 минут и т...
Прохождение медосмотра Я работаю по сменному графику и нас работодатель заставляет проходить очередной медосмотр в свой выходной день между сменами!правомерно ли это или я медосмотр должны проходить в свою рабочую смену? а на какой докум...
Могу я не выходить в свой выходной день на субботник?
Добрый день. появились споры на работе. сдал донорскую кровь. по законодательству положен выходной день, принес справку на работу в отдел, но на ней не написано, что сдавал безвозмездно. мне отказали в выходном дне, указав на отсутствие ...
Может ли управляющий объектом меня заставить работать кассиром если я работаю заместителям директором в свой выходной день. если я работаю два на два по 15 часов
У нас сменный график 2\2 (4-смены) , то есть день-ночь-отсыпной-выходной. работодатель в "приказном порядке" заставляет нас выйти в выходной, а те кто не выдут лишат 10% премии. я отказался выходить в свой выходной ссылаясь на тк. рф. чт...
Работаю по графику 4 через 4. могу ли я уйти в ежегодный отпуск после своих 4х выходных?
просто коллеги уходят в отпуск на следующий день после последней смены (в свой первый выходной), а выходят и сразу рабочий день, получается выходные...
Могу ли я в свой выходной день не ездить на тех.занятия?
Я вышел на 2 дня выходных в ночь на работу а на следующий день мне по графику с утра должен ли мне работодатель предоставить выходной в рабочий день? и при этом я работаю в пятидневку всегда с утра
Работаю в смену 2/2 - день, ночь, отсыпной и выходной. иногда бывает что пару раз в месяц ставят смену в выходной, и получается заместо выходного день, потом еще день, потом ночь. законны ли такие подработки?
