По трудовому кодексу рабочая неделя - 40 часов, в месяц выходит 160 часов.
у меня в организации мы работаем по графику "2 дня через 2 дня" по 12 часов (с 8ми до 20ти часов) с результатом 192 рабочих часа в месяц.
это законно?
Переработка более 120 часов в год! я работаю на предприятии с непрерывным циклом производства по сменному графику работы (вахта): 2 смены с 8 утра до 20 вечера и 2 смены с 20 вечере до 8 утра. (цикл смен такой: 8:00 - 20:00, 8:00 - 20:00...
Считается этот график переработкой в трудовом кодексе?
день, день, ночь, ночь, выходной, выходной. и все смены по 12 часов
работаю официально, работодатель хочет ввести такой график в повседневную жизнь
в месяц получается 20 смен по 12 ...
Электрик жкх, график работы 5/2, 8-17 ч. есть дежурства, в будний день 17-21 ч, выходные праздники 9-21 ч. желающих на них работать всего двое, ходим день через день, выходит до 260 часов в месяц. если у второго дежурного госотпуск или б...
Сколько положено выходных? у меня график 2/2 по 12 часов за прошлый месяц переработка составила 192 часа сколько положено выходных за эти часы?
Я работая продавцом-консультантом в магазине одежды, с графиком 2 через 1 по 12 часов,в месяц получается 20 дней или 240часов, является ли это переработкой?
Если выходишь в свой выходной на работу считается ли это переработкой? можно ли ее получить компенсацию за 2 года?
За май норма часов 143, фактически отработано 160 отклонение 17 часов. в июне у меня убрали две ночные смены. (переработка оплачивается) в связи с переработкой в мае. правильно это? график 2/2
Сменная работа по 16 часов , график день через два. 10 смен в месяц = 160 часов. при отпуске или больничном работника его сменщиков заставляют выходить в свои выходные за него. т.е. отрабатывать по 16 часов в свой выходной. возникае...
Сменная работа по 16 часов , график день через два. 10 смен в месяц = 160 часов. при отпуске или больничном работника его сменщиков заставляют выходить в свои выходные за него. т.е. отрабатывать по 16 часов в свой выходной. возникает пер...
У женщин как известно рабочий день должен составлять до 8-ми часов.
девушка работает в данный момент с графиком 2х2 по 12 часов в смену.
является ли это переработкой и как ей получить компенсацию по этому поводу?
(повар, ставка 130/час)
Работаю по графику 2/2 т. е в месяц выходит 15/16 смен. итого количество часов 176. считается ли это переработкой?
Выходные при 12-ти часовом рабочем дне работаю в магазине одежды 2/2,сегодня поставили перед фактом,что в период с 20.02 по 11.03 мы будем работать 3/1, т.к. в магазине в период акции большой поток людей и мы не справляемся . при этом, п...
Такой вопрос. график работы - 2/2, с 8.00 до 20.00 (12 часов). на май работодатель установил график, по его словам, временный 3/1, т. е. я работаю свои два дня, потом день подработка (в положенный мне выходной), день выходной. имею ли я ...
Я работаю с графиком 2/2, моя напарница уволилась и теперь мне приходится работать по 21 дню в месяц (11 часов в день), а в остальные дни выходит сотрудница, которая оформлена по совместительству. в месяц я перерабатываю 6 дней, как мне ...
Имеет ли право работодатель заставлять в выходной выходить на работу. график по 12 часов день ночь отсыпной выходной
Можно ли работать по ТК при сменном графике 22 дня по 12 часов ? Сменная работа, 7/7. Первая неделя полностью рабочая. Во второй неделе еще 3 рабочих дня. 1-7 число - 84 часа; 10-12 число - 36 часов; 15-21 число - 84 часа; 23-26 число - ...
Работа по 12 часов,график два через два дня.с таким графиком работы могут ли рабочие отдыхать новогодние и майские проезд
График 2/2 по 13 часов, должен ли оплачиваться как переработка в отличие от графика по 12 часов?
Добрый день! устраиваюсь на работу на предприятие. бригада работает по сменному графику 3 в день, 3 в ночь, 4 выходных. в зачет идет 11,5 часов за смену (минус 30 минут обед). т. е. в 1 месяц выходит 218,5 рабочих часов, в другой - 207 ч...
Добрый день! устраиваюсь на работу на предприятие. бригада работает по сменному графику 3 в день, 3 в ночь, 4 выходных. в зачет идет 11,5 часов за смену (минус 30 минут обед). т. е. в 1 месяц выходит 218,5 рабочих часов, в другой - 207 ч...
Сменный график 2/2 (день 12, ночь 12), 192 часа в месяц, законно ли? какой должна быть норма для такого графика работы?
График при полном штате 2/2 по 12 часов, в полном штате у нас должно быть 8 человек, по 4 человека в смену, в итоге нас 3е на 2 смены. щас график 3/1 по 15 часов, это вообще норм? то есть выходит 1 выходной в неделю, с графиком 3/1. один...
Я работаю с графиком 2 / 2 оплата переработки я работаю с графиком 2 / 2,будут ли мне оплачиваться переработки которые будут свыше 12 часов в день?и в праздничные дни мне оплачивается как двойной рабочий день?
Добрый день, у нас тоже ситуация наподобие. помогите советом. правомерно ли работать сутки охранникам без перерыва? и в табеле проставляется 24 часов? или нужно переводить день, ночь, отсыпной, выходной? у них есть вредность, т. е. идет ...
Вопрос по трудоустройству. Я устроилась на работу в гипермаркет (он еще официально не открылся). Оформления на нас работников никакого не было, получается работаем не официально, а нас около 60 чел. Когда принимали, сказали, что рабочий ...
Подсчет количества часов переработки за год Здравствуйте. Вопрос основан на подсчете общего количества переработки за год. График сменный: 2 смены с утра по 12 часов и 2 смены по 12 часов в ночь, затем Отсыпной и 3 дня выходных. Например...
По трудовому кодексу всё ли хорошо с графиком 6/3 для 3 продавцов, с учётом того что в месяц каждый из них будет работать 21 день, половину из них 12 часов в день другую половину 10. в месяце у каждого по 9 выходных, и 228 рабочих часов....
График работы 2/2 с 08.00 до 20.21, перерыв с12.00 до 13.00. Является ли 21 мин переработкой?
Я работаю сменным графиком по 12 часов два дня две ночи отсыпной выходной,а меня заставляют выходить на работу в выходной имею ли я право не выйти и будет ли это считаться прогулом и чем я могу это дакозать
