Вопрос по трудоустройству.

Вопрос по трудоустройству. Я устроилась на работу в гипермаркет (он еще официально не открылся). Оформления на нас работников никакого не было, получается работаем не официально, а нас около 60 чел. Когда принимали, сказали, что рабочий день до открытия с 9 до 18 выходной воскресение, зарплата почасовая 15 руб. Это считается как стажировка. В магазине мы наводим порядок, оформляем витрины, раскладываем товар, в общем наводим лоск. А когда уже магазин откроется, то будем работать 2 через 2 с 9 до 21 часа и зарплату от 10 и выше обещали. В таком темпе мы работаем с октября, магазин должен открыться в начале декабря. А теперь говорят что график изменился и мы работаем теперь с 9 до 19 часов. И такой график будет до тех пор, пока штат полностью не укомплектуют. Скажите стоит ли дальше там работать, такое ощущение что магазину нужна рабсила которой можно заплатить копейки, а потом сказать, что Вы не подходите и до свидания. Тем более 15 руб. в час, это выходит в месяц около 3000 всего, ниже прожиточного уровня. И какая же это стажировка, это и стажировкой назвать нельзя. Я думаю что они нам должны платить как минимум 5000.