Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель не принимать на работу из-за татуировки?

Москва76 просмотров1 ответ

Уволился со старой работы, хочу устроится на новую гейм-дизайнером
сегодня ходил в одну организацию прошёл по всем критериям, как сказал директор: я бы тебя взял, но из за татуировки не возьму

у меня просто на шеи одна цитата написана, но там всего 4 строчки, и её не особо видно, потому что у меня волосы до плеч (я парень) и кстати на это вообще 0 внимания

так вот сам вопрос: имеет ли право работодатель не принимать на работу из-за татуировки?

Ответы сообщества 1

Ответить

Спорный вопрос! если на татуировке политический лозунг, то обычно не принимают, хотя шума от этого мало, да и толку от шума нет. если татуировка не имеет ничего общего с политикой, то скорее всего вам отказали из-за другой причины, но не хотели огорчать, поэтому все свалили на тату. а касательно вопроса: "имеет ли право? ": работодатель не имеет право отказать в данном случае. требуйте трудоустройства! однако в таком случае толку будет мало. есть ли смысл устраиваться на работу, если у тебя плохие отношения с начальством? ! в общем, дал ответ, решайте сами.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить