Сменный график 2/2 (день 12, ночь 12), 192 часа в месяц, законно ли?

При работе в таком режиме не может быть соблюдена нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю, установленная ч. 2 ст. 91 тк рф.
в таком случае кодексом допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов (ст. 104 тк рф). учетный период не может превышать одного года.
при суммированном учете рабочего времени все часы, отработанные работником сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, будут являться сверхурочными (ст. 99 тк рф). при суммированном учете рабочего времени исходя из определения сверхурочной работы подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода.
если такой учет введен, то при условии соблюдения требований тк. такой режим вполне законен