Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата труда беременной

Москва38 просмотров1 ответ

Устроена на работе в качестве врача-анестезиолога на 2 ставки: основное место работы и внутреннее совместительство. в месяц вырабатывала около 320 часов (5 дневка плюс дежурства ночные) написала заявление с просьбой исключить работу в ночное время ввиду беременности. отработать 320 часов без ночных физически невозможно. как мне должны оплачивать мою работу? по среднему заработку или за фактически отработанное время?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

За фактически отработанное время. по среднему заработку оплачивают когда на основании медицинского заключения и в соответствии со ст. 254 тк рф переводят на легкий труд. вас же никто никуда не переводил, просто в соответствии с законом освободили от работы в ночное время. оплачивать вам работу, которую вы теперь не выполняете, не обязаны.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить