Почему работников средств массовой информации, привелкают к работе в выходные и праздники? Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и...
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где введена 30-часовая рабочая неделя и менее?
Сколько процентов времени отводится на отдых для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями тр условия труда
Прочитал вот такое:
далее - некоторым категориям работников законодательство предоставляет ряд льгот и гарантий. к таким льготным категориям относятся:
- беременные женщины (ч. 1 ст. 259 тк рф);
- работники, с которыми заключен ученическ...
Справки для устройства на работу. Специальность - инженер (работа в офисе и иногда выход в цех). Вправе ли с меня потребовать справки о том, что я не стою на учёте в наркологическом диспансере и психоневрологическом диспансере? Мне каже...
В приложении к коллективному договору нашего гос. предприятия в перечень профессий и должностей работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с движением транспорта, и работников обществ...
Подскажите закон МЗ РФ о порядке прохождения медосмотров работниками предприятий Сказали,что №302, нашла только №302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся о...
Трудовое право.Консультация. С работников предприятия сняли часы переработки( причем что они не превышали 120 часов) и отдали их 9 работнику предприятия в канун нового года.Мы составляем заявление,чтобы нам вернули наши часы. Интересует ...
Входят ли выходные и праздничные дни в 120 часов сверхурочки?
Законодательно установлена норма рабочих часов 1970 в год, и 120 часов возможно переработки, чем грозит переработка более этих часов (1970+120 ) работнику и работодателю?
Отзыв с отпуска! здравствуйте, у нас необходимо отозвать работника оператора печи на заводе с отпуска, в связи с болезнью другого оператора. но прошла аттестация у них вредность световая среда (искусственное и естественное освещение) про...
Как рассчитывается месячная норма часов в работе охранника и что считается переработкой
Текст сообщения: здравствуйте,подскажите пожалуйста это правильная формула расчета нормы рабочего времени работника за месяц: например норма 120 часов,фактически отработано 120,из них в т.ч 10 часов нерабочие праздничные и получается,что...
Хочу получить медкнижку именно для не продовльственных товаров, а меня в платной поликлинике заставляют проходить анализы на медкнижку для продовольственных товаров, говорят, что я потом пойду работать с продуктами и никто не будет прове...
Здравствуйте, работаю в сменном графике (день, ночь 2 выходных) по 12 часов, ( оплата идет по 11.25 часов в смену) оплата почасовая (день 140 руб/час) в январе отработано 180 часов ( из них 2,3, 6, 7, были в праздничные дни, все смены шл...
Представим, что в январе баланс 120 часов, по факту отработано 100 часов, в феврале баланс 100 часов, по факту отработано 120 часов, в марте баланс 120 часов, по факту отработано 120 часов. переработка начисляется раз в квартал.
Здравствуйте! помогите решить вопрос с переработкой. я работаю в правоохранительных органах, работа по сменная сутки через трое. последние пять лет работаем сутки через двое. итог переработки за месяц 80 часов. в место положенных 160 час...
Например: норма в месяце 160 часов, а отработал 120 часов, должен ли возмещать 40 часов работодатель?
Выходные при 12-ти часовом рабочем дне работаю в магазине одежды 2/2,сегодня поставили перед фактом,что в период с 20.02 по 11.03 мы будем работать 3/1, т.к. в магазине в период акции большой поток людей и мы не справляемся . при этом, п...
Администрация предприятия не выплачивает премию в течении 4-х месяцев на основании задержки выполнения годового плана. задержка по причине того-что комплектующие поступили в августе. в кол-договоре указано что премия выплачивается при...
У работников сменный график работы, и переработка уже более 120 часов. всё оплачивается. как быть, если будет проверка? это ж нарушение
В январе 2016 года по производственному календарю норма часов 120, а на предприятии сделали норму часов 132. объяснив это тем что я работаю по 11 часов 3/3 и норма часов у мужчин на этом предприятии 132 часа
Работодатель нарушает грубо трудовой кодекс..? работаю оклейщиком поролона на мебельной фабрике она попадает под категорию трудных работ производство мебели работы, выполняемые по профессиям: 1233. наборщик облицовочных материалов для...
Обычно график работы такой: день - 12 часов, ночь - 12 часов, выходной (отсыпной), выходной, день - 12 часов ну и так далее. всего получается 48 рабочих часов в неделю. сейчас работников предприятия выдёргивают на работу не по графику. и...
Готовый перечень профессийс вредными и опасными условиями труда.
Методические рекомендации по организации
деятельности спортивных школ
в российской федерации
(письмо федерального агентства по физической культуре и спорту no ск 02-
10/3685 от 12.12.2006)
7.2. в соответствии и с постановлением правите...
За май норма часов 143, фактически отработано 160 отклонение 17 часов. в июне у меня убрали две ночные смены. (переработка оплачивается) в связи с переработкой в мае. правильно это? график 2/2
Переработка более 120 часов в год. работаю в сменах по 12 часов.
Какие документы необходимы для подтверждения характера работы и ежедневной занятости не менее 80% на работах с вредными, особо вредными и опасными условиями труда?
На мой взгляд, ст. 99 тк - своими определениями (сверхурочной работы) и ограничениями (4 часа в течение двух дней подряд) - делает практически невозможным (или сильно осложняет) использование суммированного учёта. посудите сами, сначала ...
