Работа по внутреннему совместительству

Здравствуйте! я работаю мастером производственного обучения в техникуме по «1» ставке (по сути, всем мастерам у нас дают 1.5), в то время как другие мастера как я имеют ставку «1.5», но они не совместители. в бухгалтерии мне говорят, что это обусловлено тем, что я еще и преподаю информатику (внутреннее совместительство – 275 часов в год), хотя вполне успеваю на двух работах. мне говорят, что за совместительство снимается 0.5 ставки. хотя, недавно, один мастер по тоже стал таким же совместителем как я и, ему тоже сняли 0.5, но после разговора с директором ему вернули 0.5. теперь у него 1.5+оплата за часы, а у меня 1+оплата за часы. есть ли приказ по этому вопросу, прав ли наш директор? или ставки можно распределять как захочется директору, т. е. дает кому захочет. как решить этот вопрос? имеет ли право бухгалтерия снять 0.5 за внутреннее совместительство? спасибо!