Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Не выход на работу после отпуска

Москва51 просмотров1 ответ

Такая ситуация. я работаю в крупной сети магазинов администратором. работаю официально. по обстоятельствам мне пришлось взять два отпуска. один оплачиваемый и сразу же другой за свой счёт. отпуск скоро заканчивается, а у меня нет ни желания, ни возможности ехать на работу. перед отпуском я хотел уволиться, но директор магазина предложил мне сам отпуск и попросил подумать над тем, чтоб просто отдохнуть и не увольняться (я три месяца работал практически без выходных). заявление на увольнение лежит у директора с момента моего трудоустройства, но без даты. трудовая книжка у меня электронная, с работы мне ничего забирать не надо. что будет, если после отпуска я просто не выйду больше на работу? какие последствия и что мне за это будет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Никто тут не угадает, что будет, если вы не выйдете после отпуска. в принципе, если заявление ваше уже лежит у работодателя, то могут просто дату поставить и уволить нужным числом.
а могут это "заявление" в ход не пустить и вы будете числиться до тех пор, пока не явитесь и не напишите нормально заявление. а если будете числиться, значит у вас будут проблемы при новом трудоустройстве. у вас уже есть одно основное место работы, второго основного быть не может.
позвоните работодателю и сообщите, что больше выходить на работу не собираетесь, пусть "дает ход" вашему заявлению

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить