Нет записи в трудовой книжке и отказывается заключать трудовой договор. что делать? работаю уже месяц. уходить не планирую. но подтверждение о том, что я там работаю нужно.
Обязан ли работодатель заключить трудовой договор с работником , если он (работодатель) сделал запись в трудовой книжке ?
Что делать, если заканчивается трудовой договор? У меня через месяц заканчивается трудовой договор. Продлевать или заключать новый я не хочу. Просто хочу уйти на новую работу. Как в таком случае поступить юридически правильно?
В трудовой стоит запись а договора на руках нет!обязан ли работодатель оплатить декретный отпуск?что делать?
Что :
работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отст...
Подскажите пожалуйста? Хочу устроится продавцом консультантом в магазин компьютерной техники, обязан ли работодатель заключать со мной трудовой договор,просто он мне сказал что я могу выходить уже завтра,на мой вопрос о трудовом договоре...
Трудовой договор+запись в трудовой = отчисления Подскажите ссылку на закон, приказ, письмо или еще что то законное, где будет объяснено, что именно при заключении Трудового договора, работодатель обязан делать налоговые и пенсионные отчи...
Доброго времени суток!
работодатель фактически допустил работника к работе без подписания трудового (или иного) договора, но с договорённостью об испытательном сроке. топишь, трудовой договор будет составлен и будет сделана запись в тру...
Обязан ли работодатель при трудоустройстве на работу с первого дня делать запись в трудовой книжку ?
Работодатель не хочет делать запись в трудовой, когда я у него устроюсь. ссылается на то, что лучше заключить договор и все. что правильнее?
Можно ли в этом случае заключать срочный трудовой договор? владелец интернет-магазина заключил срочный трудовой договор с тремя 15-летними учащимися лицея. имеет ли право он это делать? на время учебного года,не на каникулы.
Юристы подскажите в каком случае заключается гражданско-правовой договор а в каком срочный трудовой договор? и кто решает какой заключать? и от каких оснований это зависит?если можно с ссылкой на статьи? так кто решает какой договор нужен.
Скажите, с кем заключает трудовой договор генеральный директор, если он же является единственным учредителем ооо? согласно - ст.20 трудового кодекса, ст.40 фз "об ооо" работник (физическое лицо), которого принимают на должность гены ооо ...
Работа-пфр подскажите пожалуйста, будет и работодатель делать отчисления в пенсионный фонд, если я не предоставил при оформлении снилс(страховое свидетельство)? по сути работаю официально, заключен трудовой договор, есть запись в трудово...
Имеет ли право мой работодатель делать запись в моей трудовой книжке о том что я отказался пройти проверку на детекторе
Имеет ли право работодатель делать запись в трудовой книге при увольнении по собственному желанию о проишествии в не рабочее время?
Может ли работодатель внести запись в трудовую книжку, если не заключён трудовой договор с работником?
Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник? Работал без трудовой и договора, ничего вообще не подписывал, платили исправно. Уволился. Хочу понять, имел ли я права, и могу ли сейчас п...
Работодатель предлагает сократить рабочую неделю с 5 дней до 4-х. или в противном случае расторгнуть трудовой договор. что делать?
Если работодатель не выдаёт трудовой договор что делать?
Что делать если работодатель не выдает трудовой договор?
По программе переселения соотечественников в рф в посольстве запросили гарантийное письмо от работодателя о приеме на... ...работу. какова форма заполнения подобного письма? какую ответственность несет работодатель отсылая такое письмо, ...
Правила записей в трудовой книжке трудовая давно утеряна, но есть ксерокопия первой страницы, где проставлены моя фамилия, серия и номер трудовой книжки, более никаких сведений о старой трудовой нет. сейчас предлагают хорошую работу, уст...
Имеет ли право работодатель заключать с работником договор мо, не заключив при этой трудовой договор?
Работодатель обязан заключать трудовой договор не позднее трех дней. но этого не происходит.
не буду вдаваться в подробности.
вопрос итак конкретен. поэтому, если вы уже покупали, то был ли опыт успешным?
Через месяц у меня окончится срочный Трудовой договор. Как уволиться, что кому положено писать,чтоб не было проблем? Есть ли в этом случае законодательная процедура? В каком законе?
Уважаемые коллеги и не коллеги тоже! как отчислять взносы в пфр, работая по гражданско-правовому договору? предположим, заключила гп договор на оказание услуг. я не ип, не ооо, договор не трудовой, гражданско-правовой. как технически про...
Обязан ли работник в случае увольнения отрабатывать 14 дней, если работодатель с ним заключил срочный трудовой договор
Работала у ип трудовой договор не подписан уволилась зар. плату и комп. за неиспользованный отпуск не дает что делать? запись в трудовой книжке имеется
При устройстве на подработку обязан ли работодатель заключать трудовой договор со мной ссылаясь на ст. 68 тк рф?
