Через месяц у меня окончится срочный Трудовой договор. Как уволиться, что кому положено писать,чтоб не было проблем?

Согласно ст. 79 ТК РФ, работодатель обязан предупредить работника о расторжении срочного трудового договора в письменной форме не менее чем за 3 дня до окончания срока договора. Если вы по своей инициативе желаете досрочно расторгнуть трудовой договор, то должны предупредить об этом работодателя не позднее чем за 2-е недели до предполагаемой даты увольнения (ст. 80 ТК РФ). Также ст. 58 ТК РФ содержит специальное правило о том, что если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу, условие о срочном характере договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.