Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Срочно уволиться без записи в трудовой!

Москва38 просмотров1 ответ

Я проработал 4 дня работа не подошла мне нужно уволиться что бы не было записей в трудовой. я вычитал что запись не делают соответствии с ч. 3 ст. 66 тк т. е проработавшего свыше 5 дней. вопрос такой по договору нужно на испытательном сроке информировать за 3 дня но они выпадают на праздники не будут ли эти дни сочтены как рабочие и они превышут эти 5 дней!

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Проработал 4 дня. даже если были бы рабочими дни, плюс три - это уже семь. запись сделают.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить