Если у нее закончился срочный трудовой договор
Подскажите, пожалуйста если испытательный срок еще не закончился, а работник увольняется, имеет ли работодатель право его заставить отрабатывать две недели? ели я не ошибаюсь, то в этом случае работник предупреждает за 3 дня до расторжен...
У меня сегодня заканчивается срочный трудовой договор ( стажировка). оставаться на этом месте работы не хочу, но работодателя за 3 дня я не предупреждала о том, что уйду.
так вот, обязана ли я буду отрабатывать 3 дня или трудовые отноше...
Как продалить срочный трудовой договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока продл Как продлить срокный трудовойй договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока про...
Если увольняться в испытательный срок (не подошла работа), работник предупреждает о своём уходе за 3 дня? может ли в этом случае работодатель специально подпортить трудовую? например специально написать, что срок неудовлетворительно прой...
А что если работодатель не продлит срочный трудовой договор?
Такая ситуация, я пришла устроиться на работу администратором в салон красоты, мне сказали что официальное оформление возможно, буду платить налоги все как положено, я согласилась, сейчас прохожу стажировку сказали 3-4 дня, то есть макси...
Социальный работник Имеет ли право работодатель заключить с социальным работником срочный трудовой договор если этот работник не замещает временно другого, а просто устроился на работу?
Вопрос... Можно ли одновременно заключить трудовой и срочный трудовой договора у одного и того же работодателя?
В конце месяца заканчивается срочный трудовой договор (контракт) на пол года. работодатель говорит что придется выплатить сумму за обучение: перед трудоустройством проходила за счет компании обучение и подписала договор, в котором написа...
Испытательный срок. прошёл ли я испытательный срок? я устроился на работу с испытательным сроком 2 месяца (трудовой договор - срочный), после 2-х недель работы меня "попросили" перевестись на другую должность находящуюся в этом же цехе н...
Обязан ли работодатель заключить трудовой договор с работником , если он (работодатель) сделал запись в трудовой книжке ?
Здравствуйте. почему работодатель хочет оформить со мной срочный трудовой договор задним числом, а именно на 22 дня раньше от даты начала работы? чем это выгодно для него и плохо для меня?
Скажите пожалуйста, может ли работодатель заключить срочный договор сроком на 1 год, если имеется вакантная ставка?
Срочный трудовой договор за какое время нужно предупредить работодатель за 14 или 3 дня Об увольнении
Стажировка и испытательный срок Согласно ст70 ТК, при приеме на работу не допускается применение по отношении ко мне испытательного срока (молодой специалист), а без него принимать отказываются... В принципе, понятно почему... Я вот дума...
Срочный трудовой договор у работника закончился срочный трудовой договор 11.01.2013 года (истек срок аренды помещения), мы его уволили в связи с истечением срока трудового договора (12 и 13 января выходные) затем мы его приняли 14 января...
Увольнение руководителя ооо директор ооо принят по срочному трудовому договору. срок договора истекает через 2 недели. в ооо 2 учредителя, они не могут договориться по поводу тд с директором - заключать на новый срок или расторгать и про...
Устроился на работу по срочному договору на 3 месяца. подписал трудовой договор, получил от работодателя подписанный второй экземпляр, в котором написано с какого по какое число я работаю. данный договор со слов работодателя был заменой ...
Закончился больничный по беременности и родам. имеют право уволить? сегодня закончился больничный лист по беременности и родам. у снохи с работодательницей не сложились отношения и та хочет её уволить. ребёнку 2 месяца 10 дней. начальниц...
Нужно ли сдавать загранпаспорт, если у него закончился срок действия, но новый я оформлять не буду?
Заключить контракт или срочный трудовой договор, как правильно
С работником заключен срочный трудовой договор - 1 месяц. за какое время работодатель может предупредить его об изменении существенных условий тд?
Имеет ли право работадатель сменить бессрочный трудовой договор на срочный работодатель пытается сменить бессрочный трудовой договор на срочный в одностороннем порядке, имеет ли он на это право.
Что делать если работодатель не заключил трудовой договор? проработала 4 месяца, после очередной задержки з\п решила уволится, дело в том, что мы должны были заключить договор, но за время работы ничего не было заключено.боюсь того что м...
Если закончился срочный трудовой договор, то приказа нет? в трудовой книжке пишется 'уволен в связи с окончанием срока трудового договора' и номер приказа не пишется?
Руководитель хочет назначить бухгалтера на должность главного бухгалтера. но, при этом, хочет установить испытательный срок и составить новый трудовой договор. конечно же, его условия противоречат трудовому кодексу рф. возможен ли такой ...
Можно ли с работниками заключить срочный трудовой договор можно ли с работниками заключить срочный трудовой договор, обосновывая это тем, что я их передам в лизинг по договору, у которого тоже определен срок?которого тоже определен срок?
С работником заключен срочный трудовой договор (по внешнему совместительству) . вскоре она забеременела. принесла листок нетрудоспособности (от врача гинеколог) , но справку от врача, что беременна она не принесла. то есть, что беременна...
Чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного трудового договора? чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного трудового договора? и имеет ли право работодатель прервать срочный трудовой договор по окончании необходимо...