Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель заставляет меня работать 12 часов в день это прописано в трудовом договоре работаю один правомерно ли работать по 12 часов в день в одного без напарника
РЛ
Да, если в договоре так написано. читать внимательно нужно перед тем, как подписывать.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Всем доброго времени! есть такой вопрос, у меня в трудовом договоре, прописано " нормальная продолжительность рабочего времени " а работодатель требует работать по 12 -14 часов в день, у меня в связи с этим возникают трудности, невозможн...
Руководство заставляет проходить мед.осмотр в мой выходной день каждые 3 месяца ( я работаю поваром с графиком работы 2/2 по 12 часов), при этом те, кто работают графиком 5/2 проходят мед. осмотр в их рабочее время) , правомерно ли это?
Здравствуйте. работаю поваром, у нас стало дико не хватать сотрудников, в связи с чем работодатель заставляет работать без выходных 12-15 часов, и, так получается что, с 3 по 16 июля у меня был всего 1 полноценный выходной. в труд. догов...
Правомерно ли заставлять работать меня больше 8 часов в день?
Скока я должен работать при трудовом дне 2 через 2 по 12 часов в месяц и правильно ли это?
Обычно работаем 8 часов в день, теперь работодатель хочет заставить работать всю неделю по 12 часов.
Разрешается ли по трудовому кодексу работать 12 часов в день?
Может ли работодатель заставить работать в мой 8часовой рабочий день работать 12 часов в другом цехе,у меня ребенок инвалид
Я оператор котельной работаю по 12 часов день ночь отсыпной выходной. у меня получается переработка,дают подменного оператора который подменяет ночные смены правомерно ли это
Я работаю воспитателем, в связи с нехваткой педагогов работодатель заставляет работать по 12 часов, мотивируя тем что есть закон где мы обязаны по производственной необходимости отработать 7 дней в месяц по производственной необходимости...
Работаю санитаркой в поликлинике по 6.30 часов в день. имею двух малолетних детей. сменщица идёт в отпуск, на две недели. работадатель заставляет взять подработку на это время. т. е мне придётся работать 12 часов в день. правомерны-ли де...
Разрешается ли работать электрику без напарника
Разрешается ли работать электрику без напарника
Я, пенсионерка, работаю на хлебозаводе техником-технологом, посменно, в "день" - 6 часов (с 06-00 до 12-00 часов), в "ночь" - 12 часов (с 18-00 до 06-00 часов), мне назначили перерыв в "день" 1,5 часа, в "ночь" 2 часа, без права ухода с ...
При графике 12 часов день ночь 48 ставят смены по 4 часа правомерно ли это
Работаю в магазине. график 2/2 по 12 часов. заставляют приходить и уходить за час до работы. при этом магазин стал работать по 13 часов. т. е за день мы должны отработать 15 часов. когда кто то уходит в отпуск работаем 3/1 по 15 часов. п...
В т.д. не указан график работы вообще (сменный, дневной и т.п.) только обязан соблюдать внутреннего тр.распорядка и т.п не указано не пятидневная неделя по 40 часов" или же сменный по 8 часов, по 12 короче вообще нет этого пункта в дого...
Добрый день. я сейчас работаю удалено, в санкт_петербурге, это прописано в трудовом договоре, место работы спб. может ли работодатель перевести меня работать на завод в самару и что для этого он должен предпринять ?
Добрый день! работаю начальником смены на складе. в организации по найму работают грузчики. в нашем подразделении начальство решило сэкономить на них, и в должностную инструкцию прописало пункт о том, что начальник, специалисты и кладовщ...
Обычно график работы такой: день - 12 часов, ночь - 12 часов, выходной (отсыпной), выходной, день - 12 часов ну и так далее. всего получается 48 рабочих часов в неделю. сейчас работников предприятия выдёргивают на работу не по графику. и...
У мужа на работе сменилось руководство, в связи с этим перемены... муж работает по графику 2*2 в день. новые начальники пишут новые правила, по которым предлагаю пятидневку, или вахту 15*15. пока только в устной форме заявили. могут ли, ...
Имеет ли право работодатель в договоре устанавливать рабочий день 12 часов и семидневную рабочую неделю?
У нас длилась неоплачиваемая стажировка 7 смен ( 6 смен по 7 часов в день и 1 смена - 12 часов в день) , ссылаясь на какую статью я могу требовать оплатить мне это время? а насчет переработки: в трудовом договоре который я подписала чет...
Закономерно ли увеличение 8 часового рабочего дня без письменного уведомления, когда это говорится в устной форме? Добрый день! У меня следующий вопрос: работаю по трудовому договору, в котором указано, что рабочий день с 8 до 17 часов. ...
Как обоснованно отказаться работать 5 дней по 12часов если график 2/2 В трудовом договоре прописано график работы 2/2 или 5/2 не конкретно. Вобще мы Работаем с 8 до 20 по 12 часов, с графиком 2/2. Из за не укомплектованности штата пр вин...
Ненормированный рабочий день В трудовом контракте работнику( охранник) устанавливается ненормированный рабочий день. Может ли работодатель заставлять работать двое суток подряд (48 часов), а время отдыха - тоже 48 часов?
12 часовой рабочий день как правильно указать в трудовом договоре режим рабочего времени, если фактически сотрудники работают по 12 часов два через два дня?
Здравствуйте! в трудовом договоре прописан сменный график работы, суммированный учёт рабочего времени, учетный период - календарный год, продолжительность смены 8 часов. обеденное время - 1 час. режим работы заведения с 8 утра до 20 вече...
У меня 13 часовой рабочий день, в месяц я должна отработать 160 часов, сейчас мне сделали график с 12 часовым рабочим днём, с вычетом 1 часа на обед и перерывы, работаю в фитнес-центре, помещение не покидаю. правомерно ли это?
Мне нужно взять за свой счёт 1 час рабочего времени 1 день. мне не дают,требуют оформить день за свой счёт.что тк р что трактует тк рф по этому поводу и на какую статью сослаться? насколько я знаю, что работник может оформить до 3 часов ...