ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Новые законы в россии
Добрый день. моя мама хотела взять отпуск с последующим увольнением, однако ей отказали обосновав это тем, что недавно в россии вышел закон запрещающий так делать. есть ли на это какое-нибудь основание? правда ли это и может ли мама сделать именно так, как задумала? спасибо)
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). при этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.