Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как быть в такой ситуации?

Москва53 просмотров1 ответ

Добрый вечер. такой вопрос. мне озвучили что меня увольняют, не предупредив заблаговременно . обуславливают это тем что я не справляюсь с обязанностями су-шефа. и увольняют без предоставления другой должности, например перевести на повара. как быть в такой ситуации

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Нет в тк рф нормы обязывающей работодателя предоставлять рабочее место профнепригодному работнику. в такой ситуации лучше по собственному желанию уволиться, чем ждать, пока работодатель уволит за профнепригодность. тем более, что сфера достаточно "узкая" и в случае конфликта с нынешним работодателем нелегко будет найти новую работу, рекомендации будут мягко говоря "не очень".

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить