Не увольняют уже 3 месяца,без объяснения причины, что делать?

Принудительный труд запрещен. Поэтому, работник обязан предупредить письменно работодаателя за 2 недели ( ст.80 ТК РФ), зарегистрировать один экземпляр заявления у секретаря, на втором должна быть отметка о приеме. На 15 день можете на работу не выходить.