Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Не увольняют.

Москва32 просмотров1 ответ

Не увольняют. Не увольняют, без объяснения причины уже 3 месяца. И т.к не увольняют не выдают трудовую книгу, что мне делать? С 1 января уже не выхожу на работу,и уже раза 4 писала заявление на увольнение, но до сих пор у них какая то не понятная причина, говорят что не могут уволить. Меня ждут на другой работе и им нужна трудовая книжка, а у меня её нет на руках, что вообще делать я не знаю. Я работаю в одном городе, а отдел кадров в другом и вообще организация московская

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

1)посылаете заявление об увольнении по собственному желанию по почте, заказным письмом 2)через 2 недели - свободны 3)если не отдают трудовую книжку, иск в суд (пример ниже) 4)отказать работнику в увольнении невозможно, в России труд свободен (ст.37 Конституции РФ) У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю. иск примерно такой: Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы) истец: Иванов Иван Иванович, адрес: ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес: исковое заявление о нарушенных трудовых правах я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей и не отдают трудовую книжку. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова. ПРОШУ: 1)обязать ответчика вернуть мне трудовую книжку 2)взыскать с ответчика компенсацию за весь срок задержки трудовой книжки, согласно ст.234 ТК РФ 3)взыскать с ответчика задолженность по выплатам в сумме __ рублей 4)взыскать с ответчика проценты, согласно ст.236 ТК РФ 5)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей приложение: 1.Копия трудового договора (если есть) с уважением, _______ дата, подпись (посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить