Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Утверждение пвтр в новой организации

Москва56 просмотров1 ответ

Сто лет не работала у новичков. просветите, пожалуйста: пвтр, положение по от, премированию и персональных данных - то, что необходимо для начала- утверждаем одним приказом? как прописать ответственного, если кадровика официально еще не приняли? просто должность или вообще не писать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

1. ответственного прописывать в приказе обязательно и должность и конкретное лицо, так как внизу будет "с приказом ознакомлен" и подпись этого ответственного лица. как вы собираетесь возлагать ответственность, если не на кого? сначала принимаете человека, на которого будете возлагать ответственность.
2. локальные акты можно утвердить и одним приказом.
3. что-то слишком мало у вас лна "для начала".

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить