Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Те кто работает удаленно, в курсе, что ...

Москва42 просмотров1 ответ

Санпин вводит понятие суммарного времени регламентированных перерывов, которое зависит от категории трудовой деятельности и уровня нагрузки за рабочую смену при работе с компьютером (п. 1.2 приложения № 7 к санпин 2.2.2/2.4.1340-03). при 8-часовой рабочей смене суммарное время перерывов составляет от 50 до 90 минут. 12-часовой рабочий день вынуждает установить перерывы суммарной продолжительностью от 80 до 140 минут. к примеру, если человек в течение 8-часового рабочего дня работает за компьютером 50% рабочего времени (то есть до 4 часов), то суммарные перерывы для отдыха от пэвм должны составлять 70 минут.

то есть необходимо чередовать работу с использованием компьютера и без него, делая небольшие перерывы для отдыха. непосредственно время начала и продолжительность каждого перерыва для различных категорий работников прописывает сам работодатель с правилах внутреннего трудового распорядка. находиться на рабочем месте во время таких перерывов необязательно (ст. 106, 107 тк рф).

при работе за компьютером ночью (с 22 до 6 часов) продолжительность регламентированных перерывов следует увеличить на 30% (п. 1.6 приложения № 7 к санпин 2.2.2/2.4.1340-03).- для взрослых, а для детей?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Во время этих перерывов работник не должен выполнять другую работу. перерыв предоставляется ему для отдыха письмо минтруда от 14.06.2017 № 14-2/оог-4765,кроме того, важно помнить, что перерывы в работе для отдыха от компьютера предоставляются отдельно от перерыва на обед в соответствие со ст. 108, 109 тк рф.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить