Вопрос про отпуск. У меня скопилось 2 не отгуленных отпуска.Подскажите ,пропадают ли отпуска?
Ситуация такая вроде все разобрались, но не тут то было оказывается я имею право взять отпуск только 28 дней, а остальной отпуск взять компенсацию. т. е я не могу взять весь отпуск за 2014г. -14 дней не отгуленных, за 2015 28 дней и 9 дн...
Стаж работы 4 года, 7 мес, с ноября
с последнего ноября по данное время я ходил в отпуск, на 14 дней, хотел взять еще один, но в офисе сказали, что остаток дней отпуска только 2 дня и я не могу идти, пока не наберётся 14 дней (по 2.33 з...
Оформлена в организации с 3 декабря 2012 года. брала отпуск с 26 февраля( хотела конечно 7 дней, но сказали что первый отпуск должен быть не менее 14 дней), с руководством договорились что остаток отпуска догуляю в сентябре. и теперь ког...
2 недели назад написала заявление на увольнение, вот подходит день увольнения и мой работодатель предлагает мне взять отпуск за свой счёт до 1 июля. у меня остались 18 дней не отгуленных, и я хочу за них получить деньги, при этом он гово...
Как идти в отпуск, если на предприятии нет графика отпусков? за сколько дней до начала отпуска нужно подать заяление на отпуск?
Здравствуйте, в этом 2014 г. мой отпуск пришелся с1 июля по 3 сентября.на работе попросили выйти 28 августа, чтобы готовить классы к новому учебному году и т.д. фактически осталось не отгуленных 6 дней ( от положенных 64 я отняла все дни...
Работаю в торговле на складе в программе 1с со сменщицей по сменному графику 3 дня через 3 по 12 часов. с 4 сентября в отпуске, приказ подписан, я расписалась, что ознакомлена с приказом, есть график отпусков, заявление в отдел кадров на...
Должны ли оплатить неотгуленный отпуск,14 дней брала,14 остались, решила уволиться) сказали что остаток отпуска не оплач
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить беременной сотруднице отпуск. ее рабочий год с 26.09.2012 по 25.09.2013 (работает с 2011г.)в октябре уходит в отпуск по бир, хочет взять отпуск, согласно ст.260, на все 28 дней,...
За какое время принимается решение о предоставлении отпуска работодателем? Хочу уволиться и предупреждаю работодателя за 14 дней, перехожу на другую по совместительству пока, пишу в этот же день заявление на отпуск в количестве 14 дней (...
28 числа я должна уйти в декрет и я решила взять перед этим отпуск. устроенна в компании с 14.04.2017 брала отпуск в ноябре на 14 дней. в итоге мой непосредственный говорит что я могу взять только 10 дней. а по графику отпусков пришел се...
График отпусков здравствуйте, в декабре будет составляться график отпусков на 2014-2013 год? просто запуталась немного, устроилась на работу 01.06.2009 года. за время работы отгуляла в отпуске всего 97 дней, т.е. за 3 года за периоды 01....
Когда могу взять вторую половину отпуска С 14 января ухожу в отпуск на 14 календарных дней. Когда имею право взять вторую половину отпуска? Возможно ли это сделать летом и могут ли мне в этом отказать? в январе иду в отпуск по графику от...
Можно ли до декрета ,взять отпуск 28 дней, стаж работы на фирме 5 месяцев В частности, работодатель обязан предоставить беременной женщине ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, либо сразу после него, либо ...
Устроена на работу 26.09.2015. взяла половину отпуска (28 дней) с 25.06.2016 по 23.07.2016. графика отпусков нет, все по взаимопониманию и договоренности. через какой промежуток, я могу взять вторые 28 дней отпуска? до конца года? (дирек...
Здравствуйте. решил уволиться. за время работы скопилось до 80 дней оплаченных, но не отгуленных дней. то есть, сегодня оформил отпуска-отгулы, и тут же пишу заявление, что в связи с производственной необходимостью прошу отозвать меня из...
Какой срок нужно отработать после полного отпуска, что бы получить полный отпуск. без графика отпусков.
Сокращают предпенсионера. имеет ли право он отгулять полный отпуск до сокращения, если по составленному графику отпуск был разбит на 2 части. при составлении графика он еще не знал о сокращении.
по графику отпусков у него до сокращения е...
Работаю в ооо<<название>> с 20 января 2012г, в сентябре брал оплачиваемый отпуск на пять дней, 9 января 2013г шеф просил дать дату следующего отпуска для составления графика отпусков. сколько требовать отпускных дней, сколько...
Пришел на работу в августе 2014 года. отпуск в компании по трудовому договору расширенный - 34 дня. в течении 2014 года в отпуске не был, в августе 2015 года был в отпуске 14 дней, более в 2015 в отпуск не ходил. за 2016 год суммарно был...
Работник, отгуляв в этом календарном году отпуск 28 дней, желает взять еще один оплачиваемый отпуск в ноябре на 15 дней - говорит в счет следующего отпуска. рабочий год данного сотрудника закончился 17 августа, следовательно 18 августа н...
Добрый день. вопрос насчет отпуска. я проработал в компании 7 месяцев (с сентября 2014) и взял отпуск на 14 дней (в апреле 2015), а в следующем месяце (мае 2015) захотел выйти еще раз в отпуск на 14 дней, графика отпусков как такового у ...
Работаю в организации на гос. службе с 07.03.2013, количество дней отпуска 33, в сентябре 2013 брала 14 кал. дней, в ноябре 2013 - 19 кал. дней, с 11.08.2014 собираюсь в декрет, перед ним хотела взять ежегодный отпуск полностью с 09.07.2...
Так все-таки как уйти в отпуск? Проработал в организации 7 месяцев. Есть неиспользованный основной и дополнительный отпуска. По трудовому договору мне предоставляется основной отпуск - 28 дней и дополнительный 14 дней! Как лучше уволитьс...
Здравствуйте, отработав больше полгода в данной организации хочу взять отпуск на 2 недели, (у нас нет графика отпусков), мой управляющий начинает говорить что вот замен нет и работать будет некому.
в праве ли отказать беременной в отпуск...
Ежегодный оплачиваемый отпуск стоит в графике отпусков на август 28 календарных дней. можно ли перенести отпуск на июнь в размере 14 календарных дней или необходимо переносить все 28 дней согласно графика?
Полагается ли беременной до декретного отпуска ещё какой-нибудь отпуск? Если да, то сколько дней?
Есть вопрос остаток отпуска сжигается со временем?например у сотрудника сейчас остаток отпуска 14 дней за 2012 год. получается эти же 14 дней перенесутся и на 2014 г. ?
Существует ли ограничение по количеству дней отпуска за свой счет? Могу я взять до 30 суток подряд отпуск без сохранения з/п?