Увольнение для получения компенсации.

Нужна консультация.
сейчас нахожусь в отпуске за свой счёт (такое соглашение с работодателем). т. к. перспектив на этом месте похоже нет, планирую увольнение. как необходимо это сделать, чтобы можно было рассчитывать на компенсацию в 1 мрот, которую вроде как сейчас выплачивают тем, кто попал под увольнение? нахожусь ещё на испытательном сроке. т. е. нужно, чтобы было какое-то сокращение со стороны работодателя, как понимаю, а не заявление по собственному желанию, с соответствующей записью в трудовую книжку? при таком сокращении по идее работодатель обязан ещё выплачивать 2 оклада, или нет?
спасибо.