ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Заявление на увольнении
Здравствуйте.
если мне руководитель говорит - напиши заявление об увольнении с 16 мая. то как я должна его правильно написать. 16 мая получается - последний рабочий день, или дата написания заявления, или начало отсчета 14 дней.?
Ответы сообщества 1
Ответить
Ну, так у руководителя и спросите, что он имеет в виду. 16 мая - это суббота, руководитель лично в этот день придет вас увольнять, трудовую книжку выдавать, расчет производить? если вы в заявлении напишите, что просите уволить вас 16 мая, тот тут может быть два варианта: либо 16 мая будет день вашего увольнения (если работодатель готов вас в этот день уволить), либо работодатель сочтет 16 мая днем подачи заявления и начнет отсчет 14 к. д. с 17 мая, тогда днем вашего увольнения будет 30 мая, опять же суббота.
так, что просьба вашего, как минимум, бестолковая, так что её смысл вы можете узнать только от него.
а вообще, заявление об увольнении по собственному желанию надо писать так, как вам удобно с учетом того, что вы обязаны уведомить работодателя о своем желании не позднее, чем за 2 недели. т. е. если, например, сегодня заявление напишите, то датой увольнения будет 27 мая
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.