Работодатель сказал увольнятся по собственному желанию иначе выживут с работы и уволят по статье. как быть?

Скажу, как юрист-практик с 23-летним стажем... если наниматель задался целью - уволит... и так, что никакой суд не восстановит: например - в связи с упавшим объёмом продаж установит зарплату в 50 баксов... при этом переведёт на неполный рабочий день (2 часа) и неполную рабочую неделю (2 дня в неделю)... это -законно... посчитай, что ты заработаешь... не поможет - сделает фотографию рабочего времени - эт когда за тобой по пятам ходит чел с секундомером и фиксирует, чем ты занимался в течение рабочего дня... и так - неделю... а потом по результатам персонально тебе урежут зарплату... будут фиксировать время прихода/ухода... опоздание - сразу выговор... два выговора - увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей...
сам сбежишь