Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте,подскажите-пришлось идти на больничный с ребенком,оставить его не с кем,

Москва33 просмотров1 ответ

Здравствуйте,подскажите-пришлось идти на больничный с ребенком,оставить его не с кем, На работе сказали или выходишь в понедельник или думай(я так понимаю значит увольняйся)гос предприятие-я все равно уволюсь оттуда,а хотелось бы чтобы сократили.как быть,спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Сократить имеют право только в связи с орг. штатными мероприятиями, т.е когда Ваша должность будет сокращена (исключена) из штата. Уволить (тем более гос. предприятие) при наличии больничного листа Вас не смогут (нет оснований). Начать прессовать, чтобы Вы сами уволились (не платить премии, надбавки и пр.) конечно могут. НО подставить под статью увольнения реально очень сложно, например нужно будет создать комиссию по принятию решения о несоответствии Вами занимаемой должности. Как быть? лечите ребенка, предъявляйте больничный - выходите на работу. Если что - жалоба в трудовую комиссию на незаконные действия руководства (раз уж Вы все равно рано или поздно планируете увольняться)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить