Если не выходишь на 2 дня по болезни на работу, не оформляя больничный, то нужно ли оформлять отпуск за свой счет?

Согласно ТК РФ работодатель абсолютно не обязан предоставлять вам отпуск без сохранения заработной платы, а вот уволить за прогул, т.е. отсутствие на рабочем месте более 4х часов имеет полное, законное, право. так, что как договоритесь с руководством, так и будет.