Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отношения с работодателем.

Москва30 просмотров1 ответ

Я написал на работе заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели, но заболел и ушёл на больничный. последний мой рабочий день должен был быть 3 число, но на больничном я как минимум до 6 числа, а может быть и дольше т. к. у меня повышенная температура (ангина) вопрос .может ли работодатель уволить меня третьим числом или должен дождаться пока у меня не закончится больничный?

Ответы сообщества 1

Ответить

Должен, это по вашей воле, которую он обязан выполнять. запрет на увольнение в период нетрудоспособности - лишь по основаниям, предусматривающим волю работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить