Работаю по графику 2/2 по 8 часов! по срочному трудовому договору с фиксированным окладом... "соответственно по графику работы попадаю на январские праздники... работаю 1 января, 4,5, 8,9 числа... вопрос: должны ли мне при сменном график...
Приветствую вас. вопрос: работая в сменном графике отработав 3дня по 12 часов меня сразу же кидают на пятидневку из-за отпуска сменьщика, могут ли так делать или должны были дать выходной, а так как его не дали могу ли я требовать премию...
Мой график 2 через 2, по 11 часов смена. сколько часов я должна выработать в августе 2012,чтобы получить полную ставку? является ли норма часов при 5 дневной рабочей неделе-184 часа такой же при сменном графике? означает ли это, что я по...
Здравствуйте, работаю в сменном графике (день, ночь 2 выходных) по 12 часов, ( оплата идет по 11.25 часов в смену) оплата почасовая (день 140 руб/час) в январе отработано 180 часов ( из них 2,3, 6, 7, были в праздничные дни, все смены шл...
Добрый день!
работаю
в компании-дистрибьюторе спец. по логистике. график работы 2/2, по 8
часов смена. в связи со спецификой работы, праздничные дни к нашему
предприятию не относятся. хотелось бы уточнить такой момент: если смена
вы...
Здравствуйте! пожалуйста, помогите разобраться. сотрудник работает по совместительству 8 часов только в выходные дни- сб., вс. в феврале суббота рабочая, это будет день на час короче для сотрудника, несмотря на то, что он работает и на с...
Если я работаю по графику 2/2 смена по 11 часов то положены ли мне отгулы за январь в январе у меня было 15 смен
Нас работает 3 человека, сколько часов я должен отработать за смену по табелю? так мы работаем день, 2-е суток дома! но я хочу узнать сколько во закону должно писаться в табеле моя смена, что бы потом праздничные дни делить! и если кто з...
Здравствуйте! я работаю по 12 часов в графике 2/2,но официально по документам график 8-часовой пятидневка. работодатель заявляет, что я должна выходить на работу в первый свой выходной после отпуска на один день (допустим, 13 заканчивает...
Я работаю на предприятии по графику 2 через 2 через 3. т. е. два дня работаю, два дня отдыхаю, три дня работаю. а на сл. неделе наоборот 2 дня отдыхаю, 2 дня работаю и 3 дня отдыхаю. на этой неделе выпадает так, что я отдыхал в понедельн...
Работу в праздничные дни? и обязан ли по закону давать выходной в гос. праздники?
Я работаю в сменном графике (2\2,день-ночь-отсыпной выходной), на выходных (по графику) мне позвонили и сказали что мне нужно выйти на смену (сверхурочно). я отказался. вопрос прав ли я был, и правомерно ли что меня пытались вызвать по з...
Работа с гибким графиком ( 2 утра, 2 вечера, 2 ночи - 2 выходных). работа в сменах. так вот, интересная ситлуация - 23 февраля выпадает на 2й выходной. по трудовому кодексу праздничный день касается всех работников без исключения, или же...
Можно ли работать по ТК при сменном графике 22 дня по 12 часов ? Сменная работа, 7/7. Первая неделя полностью рабочая. Во второй неделе еще 3 рабочих дня. 1-7 число - 84 часа; 10-12 число - 36 часов; 15-21 число - 84 часа; 23-26 число - ...
1-мая официально выходной день? 1-е мая попадает на воскресенье, поэтому понедельник будет считаться выходным, правильно? я работаю в графике 2/2 и нам, если выходим по графику в праздник (вых день), полагается оплата в двойном размере. ...
При сменном графике работы норма часов? я работаю с графиком 2 через 2 отрабатываю положенных 15 16 смен а часов порой не хватает руководство мотивирует что мол в том месяце столько часов в этом столько!сколько на самом деле при сменном ...
Больничный лист при сменном графике работы дайте, пожалуйста, ссылочку как работодатель засчитывает смены и больничный лист при сменном графике работы (40 часов в неделю) так как сотрудника заставляют все-равно отработать эти 40 часов с ...
Работа в праздничные дни по скользящему графику работаю по графику 2 через 2 дня по 12 часов. на 8 марта выпадает рабочий день, причем его не делают даже сокращенным, ссылаясь на то что при гибком графике работы не предусмотрены короткие...
Добрый вечер! такой вопрос, в контракте написано 5-и дневная рабочая неделя суббота воскресение выходной! главный бухгалтер бросила нам на стол 2 декабря новый график работы, значит, мы работаем по выходным, а среди недели нам дают выхо...
Режим работы учреждения-круглосуточный.работа по графику 2 через два.обязан ли работодатель оплачивать за работу в праздничные дни двойную оплату ,если они совпали по графику(по ст. 153 тк).спасибо.
Сегодня, 3 мая, вроде как выходной, однако прислали график на праздничные дни, что наша смена выходит сегодня в ночь. могу ли я не выходить, ибо получается дурдом, что те кто работают по 5/2 графику - отдыхают, а те кто со сменным график...
Работаем 2 смены в день 2 смены в ночь (по 11ч) 2 дня выходных.чтобы получить премию максимальную (110%) нужно переработать 60 и более часов. на деле получается так: в месяц мы вырабатываем 20 смен/220 ч (21/231-редко).короткие месяцы:ян...
У меня 5-тидневная рабочая неделя. но в связи с тем, что организация работает беспрерывно и абсолютное большинство работников устроены по графику сменной работы, то мне просто сказали, что 12-13 июня - обычный рабочий день. зато когда у ...
Здравствуйте! я работаю по графику 2/2. должны ли мне, согласно ст. 153 тк рф оплачивать в двойном размере те дни, что выпали на субботу и воскресенье?
если "нет", то почему тогда праздничные дни оплачивают?
спасибо!
Как переносятся праздничные дни в период очередного отпуска? По закону на первый рабочий день после отпуска. Вопрос какой день считается первым рабочим. Трехсменная работа по скользящему графику: день-ночь-выходной по 12 часов. Если посл...
Увольнение по собственному желанию Я работаю в сменном графике день/ночь/отсыпной/выходной. Смена у меня выпала на 30 декабря. Я хотел написать заявление об увольнение в этот день с отработкой 2 недели как полагается ,т.е последний мой р...
Ставка 0.75 это сколько часов работы в день/неделю/месяц при сменном графике? график 2/2.
При 3-х сменном графике работы ночная смена сокращается до 7-и часов, должна ли она сокращаться в предпраздничный день?
Здравствуйте. возможно вы сможете помочь мне решить вопрос по поводу особенностей оплаты труда в праздничные дни при сменном графике работы (2\2). должна ли в быть повешенная ставка? и имеется ли у компании возможность схитрить по данном...
При сменном графике 2/2. система учета рабочего времени - квартал. оплата почасовая. после переработок за первый квартал работодатель заставляет взять не оплачиваемый выходной (типа компенсации за переработки) при этом в графике указывае...
