Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение с работы без отработки

Москва52 просмотров1 ответ

Здравствуйте. мой сын сын работает вольнонаемным в военной части стрелком вохр. (т. е. он не военный). сейчас он в отпуске и нашел др. работу на которую нужно выйти уже через три дня. сын предупредил что ему надо уволиться со старой работы на что ему ответили ничего страшного пишите заявление вас должны уволить ведь заявление будет написано за две недели до оканчания отпуска. но в военной части сказали что заявление он может написать только выйдя из отпуска отработав три смены а это 1/3 и только потом отрабатывать еще две недели. как ему быть и кто из кадровиков прав. приглаение на вторую работу он ждал почти два месяца и не знал позвонят или нет.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Он может написать заявление в любой момент, даже находясь в отпуске. и срок отработки начнётся на следующий день после подачи письменного заявления. другой вопрос, что оформиться на вторую работу он не сможет, ведь ему трудовую книжку выдадут в день увольнения. если только фактически приступить к работе, но не факт, что оплатят. формально-то он числится ещё в воинской части.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить