Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Нужно ли отрабатывать, если проработал неделю, и исытательного срока не было? и законно ли то, что его не поставили?

Москва · 07.10.2019 · 55 просмотров

Нужно ли отрабатывать, если проработал неделю, и исытательного срока не было? и законно ли то, что его не поставили? изучил, кто может работать без испытательного, я не попадаю по эти критерии, но его всё равно не поставили

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев07.10.2019

Испытание может устанавливаться -на усмотрение работодателя...

если первое рабочее место то забей на трудовую книжку да и все

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.