Увольнение руководителя ооо директор ооо принят по срочному трудовому договору. срок договора истекает через 2 недели. в ооо 2 учредителя, они не могут договориться по поводу тд с директором - заключать на новый срок или расторгать и про...
Когда истекает срок контракта, должна ли я уведомить руководителя о том, что я его продлять не буду!? ? и нужно ли писать заявление на увольнение по истечению срока контракта!? ? просто слышала что если не предупредить руководство, то ск...
При устройстве на работу был заключен срочный трудовой договор сначала на испытательный срок 3 месяца, потом продлили на 6 мес., сейчас срок договора истекает. могу ли я уволиться по истечению срока срочного договора? за сколько я должна...
Работаю по срочному трудовому договору, сегодня выдали больничный на 140 дней по беременности и родам, но основной сотрудник за которого я работаю выходит уже через 3 дня, то есть через три дня я буду уволена, продливать срочный договор ...
Срочный трудовой договор здравствуйте! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в период отпуска истекает срок трудового договора. должна ли организация продолжать выплаты?
Работаю на временной работе Работаю на временной работе, при увольнение по собственному желанию, может ли работодатель заставить отробатывать 2 недели?
Здравствуйте. я студент. вопрос такой: заключил договор с агентством недвижимости по поводу аренды жилья. там оговорен срок его действия (10) дней. но я больше не хочу искать через это агентство жилье, нужно ли мне расторгать договор? ил...
Срочный трудовой договор заключён на 2 месяца на вакантной должности. по истечению срока заключён срочный договор ещё на 1 месяц. можно ли заключить третий такой договор или постоянный, по истечению 1 месяца по второму срочному договору?
Уже больше полугода работаю в одном месте на временных должностях. меня постоянно переводят с одной профессии на другую, но фактически я работаю на одном и том же месте. хочу перестать работать, но стоит ли писать заявление на увольнение...
В понедельник выходит основной работник, временный на больничном, пока неизвестно выйдет ли она.
срок ср. тр. договора истекает в пятницу. это не будет нарушением если мы издадим приказ на увольнение в пятницу? на основании истечения ср...
Обязан ли я отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию, если срок договора месяц? каждый месяц мы писали заявление на увольнение по истечению срока договора, и тут же писали заявление о приеме на р...
Работаю в компании по срочному трудовому договору. договор был рассчитан на 3 месяца или по окончанию проекта на который меня брали. договор истек 2 месяца назад и проект закончился месяц назад. сегодня подал заявление на увольнение, рук...
Если я устроюсь на работу по срочному трудовому договору на 4 месяца, потом его перезаключать еще на какой то срок или возьмут на постоянную, то есть я проработаю у одного работодателя год, но с перезаключением тр. договора, буду ли я им...
Увольнение по срочному трудовому договору подскажите, пожалуйста. муж работает по срочному тд, договор продляют каждые 3 месяца. подал заявление на увольнение, заставляют отрабатывать 2 недели. можно ли уволиться, не отрабатывая ? срок т...
Добрый день! у меня имеется следующий вопрос:
я был принят в штат строительного отдела фирмы по срочному трудовому договору, который действовал год. после его окончания мне сделали дополнительное соглашение к договору о его продлении на ...
.имеит ли право школа заставить отробатывать
По трудовым отношениям заключили срочный договор на 3 года.по истечению 2 лет работник сообщил о своем желании уволится, но работодатель не разрешает,т.к.срок еще не вышел. правомерны ли действия работодателя?почему. объясните пожалуйста...
Сына пригласили на стажировку в турагенство программистом по направлению с цзн, по квоте для инвалидов. заключили срочный трудовой договор. по истечению срока договора работодатель полностью зарплату так и не выплатила. за время стажиров...
Заявление на увольнение на испытательном сроке Подскажите, пожалуйста, если сотрудник пишет заявление на увольнение по собственному желанию за два дня до истечения испытательного срока, могут ли его заставить отработать 2 недели ( вместо...
Истечение срока трудового договора во время декретного отпуска Подскажите, пожалуйста! Устроилась на работу по срочному трудовому договору, срок истекает 01.01.2012 года. В данный момент я беременна, предполагаемая дата родов - 16 ноября...
В этом случае меня заставят отробатывать две недели?
Есть ли вариант сохранить рабочее место по срочному тд после окончания беременности? Здравствуйте! Я оформлена по срочному трудовому договору. Срок договора с 01,10,2010 по 31,03,2011, но так я забеременела со со мной подписали дополните...
У меня отпуск с 02.09.13 по 15.09.13. заявление на увольнение написала 12.09.13. работодатель требует отработки две недели. мотивируя тем, что я должна была предупредить за две недели и заявление написать 02.09.13. так ли это?
Скажите пожалуйста, если первоначально срочный договор был заключен до какой то определенной даты, а работодатель не планирует его увольнять, а дальше работать вместе с ним в одном коллективе. в данном случае пишется заявление о продлени...
Здравствуйте! вопрос беспокоит такого рода, я работаю на государственной службе меня призывают в армию рф, служба срочная, нужно ли писать заявление на увольнение или основанием прекращения трудового договора является повестка, в фз #79 ...
Здравствуйте! вопрос беспокоит такого рода, я работаю на государственной гр. службе меня призывают в армию рф, служба срочная, нужно ли писать заявление на увольнение или основанием прекращения трудового договора является повестка, в фз ...
Срочный трудовой договор можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком 1.5 лет если заканчивается срочный трудовой договор работник написал заявление после декретного отпуска, на отпуск по уходу за ребенком до 1....
Работаю по срочному тд, отпуск не брал, могу ли я расчитывать на компенсацию по окончании договора, даже в случае его пролонгации?
В самом договоре есть пункт, что я должна за 2 недели предупредить работодателя об уходе. но, читала что, если срочный договор заключен менее чем на 2 месяца, то работник должен предупредить работодателя за 3 дня. в итоге кто прав будет?
Ставка юрисконсульта вакантна, никто на нее не принят. можно ли на нее взять сотрудника по срочному трудовому договору? дабы избежать в будущем каких-либо проблем с ним и при возможности уволить по истечению срока трудового договора.
