Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение через 4 дня

Москва63 просмотров1 ответ

Устроился в пятерочку с четверга, в пятницу позвонили с другой работы решил туда уйти зп лучше и график меньше, а в субботу отдел кадров не работал, как быть? завтра понедельник, будет 5 день работы только. мне надо отрабатывать что-то? или нет? и будет ли запись в трудовой?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если заключён трудовой договор и в нём прописан испытательный срок, то предупреждать работодателя о своём увольнении вы вправе за 3 дня до увольнения предполагаемого. если не прописано про испытательный срок, то уведомлять необходимо уже за 14 дней.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить