ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение без отработки
Написала заявление на увольнение по уходу за ребёнком мне говорят что надо отрабатывать две недели почему если указана причина увольнения. имеют ли они право на это
Ответы сообщества 1
Ответить
Понятия "отработка" в трудовом кодексе рф нет.
"... никаких привилегий и льгот для родителей, выбравших увольнение по уходу за ребенком, тк рф в настоящее время не предоставляет..." - то есть, твоя обязанность уведомить работодателя о своём желании уволиться не позже чем за 14 дней до этого знаменательного события. а работодатель, может, согласовав с тобой, уволить тебя хоть на следующий день.
а если у него такового желания не будет - придётся ещё пару недель трудиться (или, взять отпуск на это время, или больничный, или, банально прогулять... но, с последующим увольнением по нехорошей статье)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.