Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Переработка на предприятии

Москва46 просмотров1 ответ

Директор на предприятии не оплачивает за переработки и в выходные . я работаю я 8 до 17 00 раза 2 в месяц так ухожу, в основном в 19 00, перерабатываю до 18.19.20.21.22 00 за это вообще не платят, на моём месте работы большие заявки всегда и если сделанная продукция не продастся и испортится её выкидывают или что то в этом вроде и нам за неё уже не платят так как не продали но мы ее сделали перерабатывали за это получается бесплатно сделали бесплатно переработали, и я хотел бы узнать куда мне обратится с жалобой дабы получить компенсацию.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Так не перерабатывайте. заканчивайте работу в обусловленное трудовым договором время...
если сможете подтвердить факт наличия переработки, то подавайте работодателю письменную претензию с требованием оплаты согласно ст. 152, 153 тк:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/c6eeef5fbf30c0b7f380760295dd5d0b47730bdb/
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/a6a0176ee414c56cbffecc3d3fe9c161603a3b35/
в случае отказа требуйте официального письменного мотивированного ответа с указанием причин отказа. если не оплатят- обращаетесь с иском в суд. можете написать жалобу в инспекцию по труду и (или) прокуратуру.
всё это стоит того если з/п у вас белая и режим работы чётко прописан в документах...
привлекать вас к работе в выходные дни и сверхурочной работе можно только с вашего согласия, за исключением отдельных случаев, указанных в тк.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить