Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Организация объявила о ликвидации, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет.

Москва44 просмотров1 ответ

Получила сегодня письмо от своей организации о ликвидации в следствии банкротства и что буду уволена через 2 месяца после получения уведомления. но якобы я могу уволиться раньше и получить компенсацию среднюю месячную зп за оставшийся период и плюс выходное пособие.
как лучше поступить? стоит ли сразу увольняться или ждать, чтобы получить больше денежную сумму?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

При увольнении по собственному желанию работник не получит никаких положенных ему пособий. тебя разводят на деньги. не вздумай увольняться. банкротство вовсе не означает, что оно будет завтра. это длительный процесс, который может длиться 1,5 - 2 года.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить