ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вот объясните, как такое возможно? как, в принципе, в россии, такое возможно? про зарплату

Москва13.04.201942 просмотров1 ответ

Ищу другую работу, на этой (бюджет) урезали все премии, остался голый оклад, это оч. мало.
пошла на собесед,
внимание
зарплата 300 руб. за 12 часов работы !+5% . эти проценты от 30 до100 руб в день.
и без выходных практически, т. е. если надо- просишь.

вот что за работодатели, которым в голову такое пришло? где закон?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

13.04.2019

Увы! в рф - времена дикого капитализма...
законы? так они писаны... а вы почитайте титульный лист хоть одного такого закона! я когда впервые увидела в правом верхнем углу титульного листа - рекомендован для применения в регионах: регионального (область, край) и муниципальных образований ( районы). - не сразу поняла... как таковое может быть???
закон принят, утверждён на уровне правительства рф. а вот для субъектов и муниципалитетов он не обязателен, а лишь рекомендован...
юристы же объяснили, что согласно других законов: !")-фз о разделении полномочий и 131-фз - о принципах работы местного самоуправления.... регионы и районы - единицы самостоятельные и вправе принимать свои законы и решения....
ну а коммерческим структурам законы государства - вообще лишь ориентировочная информация...
вот и трудовые отношения строятся на основе договора-контракта... договариваются две стороны... если условия не устраивают одну из сторон - договор просто не состоится...
да, в такие условия поставлено население, что полнейшее бесправие...
в настоящее время даже решение суда - не обязательно к исполнению... что часто так и происходит. решение есть - результата - нет.