Отпуск после 6 месяцев

Тк рф не предусматривает предоставление отпусков пропорционально отработанному времени. отпуск обязаны предоставлять в соответствии с утвержденным графиком отпусков, а разделять его на части можно только по соглашению между работником и работодателем. так, что, по закону вы имеете полное право на 28 к. д. отпуска, а не на 21 или 14, но если вы желаете пойти в отпуск вне графика, то об этой возможности и продолжительности отпуска придется договариваться. предоставлять вам отпуск так, как хотите вы работодатель не обязан, он имеет право вообще отказать в отпуске вне графика. так, что либо соглашаться на 14 к. д. предложенные работодателем, либо, возможно, остаться в ближайшее время без отпуска