ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Заявление о переносе отпуска

Москва25.02.201960 просмотров1 ответ

Здравствуйте! хотелось бы узнать следующее: у меня отпуск в 14кд 12 апреля, я хочу перенести отпуск 7 кд на 18 марта, в связи с моим бракосочетанием и последующей поездкой. на работе я написал заявление на перенос отпуска, причину указал, что вынужден буду покинуть территорию рф, но там почему-то требуют доказательств (билеты, о том, что я действительно покидаю на 7 дней рф), имеет ли право работодатель отказать в переносе отпуска, и имеет ли он право требовать доказательства, того, что я уезжаю на 7 дней? на каких основаниях я должен вообще что-то и кому-то доказывать. разве нельзя написать заявление, без углубления в детали и без этих заморочек с копиями билетов, которые я пока не могу предоставить.

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

25.02.2019

График отпусков обязателен и для работодателя, и для работника. работодатель не обязан переносить отпуск предусмотренный утвержденным графиком только потому, что работнику так захотелось. работодатель может пойти на встречу и перенести отпуск если сочтет причину работника уважительной. предоставить сведения которые просит работодатель - это исключительно в интересах работника. не желает работник "вдаваться в подробности", что ж его законное право, может ничего не объяснять, не предоставлять, не доказывать, только надо иметь в виду, что у работодателя есть абсолютно законное право в переносе отпуска отказать. максимум, что обязан вам работодатель в случае регистрации брака - это предоставить до 5 к. д. отпуска без сохранения зарплаты. а в очередной отпуск пойдете, как и положено, по утвержденному ранее графику.