Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли уволить по соглашению сторон с выплатой 2-х окладов сотрудника без сокращения?

Москва19 просмотров1 ответ

Можно ли уволить по соглашению сторон с выплатой 2-х окладов сотрудника (руководящая должность) без сокращения, дожность остается, но обоюдное соглашение? или лучше по собственному желанию?

Ответы сообщества 1

Ответить

По соглашению сторон можно уволить кого угодно, когда угодно и на каких угодно условиях, кроме противоречащих законодательству...
можно разумеется...
если уволить по сокращению при том, что должность останется, то через суд работник сможет восстановиться да ещё и компенсацию взыскать...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить