Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должна ли я отрабатывать 2 недели на работе, если уезжаю жить по месту жительство

Москва54 просмотров1 ответ

Здравствуйте я проживаю по месту жительство в поселке, приехала в город устроилась на работу и вот через месяц и 12 дней я решила уволиться так как условия труда и договор мне не слишком понравились (договор передали только через месяц и попросили подписать задним числом, а так же в трудовом договоре прописано что оклад 4400руб, а на деле я получила 2200руб, так же не указано часовая оплата в трудовом договоре, и страхование сотрудников не имеется), но мне сказали я должна отработать 2 недели, на что им я ответила я уезжаю с города обратно к себе домой. это же считается, что я меняю место жительство и не обязана отрабатывать? они прекрасно видели что я с поселка и не имею в этом городе временной прописки и снимаю квартиру. так же директриса сказала, что мне сделает 2 недели этих прогулы и уволит, хотя в увольнительной я написала что уезжаю и написала заявление куда отправить мне трудовую книжку (отпуск без содержание мне отказали подписать)

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Нет никакой отработки! есть ваша обязанность предупредить своего руководителя о вашем уходе за 2 недели!

в соответствии со ст. 80 тк рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен тк рф или иным федеральным законом. срок предупреждения об увольнении начинает течь со следующего дня после получения работодателем заявления.

статья 77 тк рф устанавливает возможность расторжения договора по договоренности сторон. если работодатель пойдет навстречу, то покинуть рабочее место можно уже на следующий день.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить