Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно рассчитать день увольнения если заявление подать 12 числа, какой день будет последний?

Москва28 просмотров1 ответ

23 пятница или 26 понедельник? как считать 14 дней?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

12 подал, 13-первый день срока

статья 14. исчисление сроков
 
течение сроков, с которыми настоящий кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
течение сроков, с которыми настоящий кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить