Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Потеряли заявление на увольнение

Москва53 просмотров1 ответ

Написал заявление по собственному желанию. как положено с отработкой в 2 недели. завизировал его в отделе кадров и меня записали в журнале. там мне сказали отнести начальнику на подпись, а потом к директору. начальник сказал, что ему щас некогда, он позже подпишет и сам отнесет. в итоге остаётся 2 дня до увольнения, и... оказывается начальник специально потерял заявление. что делать? у меня есть ксерокопия этого заявления, где стоит только отметка отдела кадров.

Ответы сообщества 1

Ответить

Ну, так копия заявления есть и этого вполне достаточно. ваше заявление носит уведомительный характер, вы предупредили работодателя о том, что решили расторгнуть трудовой договор. никакие "визы начальника" не обязательны, вы же не разрешение спрашиваете на увольнение.
сделайте с вашей копии еще одну копию и отнесите в отдел кадров, напомните, что скоро у вас день увольнения, а если в указанный в заявлении день вас "забудут" уволить, то на следующий день после этой даты вы уже на работу не выходите, а со своей копией, где имеется отметка отдела кадров о том, что заявление ими получено, идете в трудовую инспекцию писать жалобу на работодателя нарушившего трудовое законодательство.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить