Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Поиск работников на вакантную должность

Москва34 просмотров1 ответ

Поиск работников на вакантную должность правомерно ли следующее требование работодателя к работнику: замужем, наличие детей- обязательно.не является ли это дискриминацией или вмешательством в личную жизнь?ясен пень, что если кому-то что-то не нравится, то он может идти лесом, но все же?

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

Ст 64 ТК РФ говорит о том, что запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Если работнику откажут по тем основаниям, которые вы прописали, то можно обжаловать такой отказ в суд! Работник скорее всего его выиграет, но будет ли он работать в этой организации....ВОПРОС!:-)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить