ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите разобраться в ситуации как забрать успешно трудовую?)
На работе через программу проводили махинации.
работодатель догадывается о них, но по факту доказательств думаю нету.
работодатель говорит что собирается уволить по статье "утрата доверия и еще за прогулы"
и не отдает трудовую книжку. я пришел в кабинет с двумя листами заявлений на увольнение и записал на видео как она отказалась их принимать якобы на меня уже есть какие то акты за прогулы итд. ( как увидела что я записываю фраза -"я не отказываюсь а подпишу тогда когда считаю нужным".
подскажите как успешно забрать трудовую до всего этого процесса увольнения по статье?
можно ли в электроном виде выслать заявление заверенное нотариусом?
ps: так же компания сменила юр лицо 5 дней назад, и мне не давали подписать договор с новым юр лицом, тоесть по факту я числюсь в старой компании.
Ответы сообщества 1
Ответить
Вам не обязаны отдавать трудовую книжку тогда, когда вы пожелаете. это происходит в день увольнения. а о своем увольнении вы обязаны предупредить не менее чем за 2 недели до увольнения. никаких электронных заявлений быть не может. пишете заявление на бумаге и отсылаете по почте заказным письмом или направляете телеграммой работодателю, если так у вас заявление не принимают. две недели отсчитываются с момента получения заявления.
а за эти две недели вас могут уволить и по инициативе администрации, в том числе и за утрату доверия или за прогул.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.