Хочу в отпуск

Согласно трудовому кодексу рф работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска через 6 месяцев после начала работы. но администрация имеет право отказать работнику и отсрочить отпуск, если на то имеется производственная необходимость, утвержден график отпусков и прочее. в этом случае, отпуск будет гарантированно предоставлен по истечении 11 месяцев от начала работы и перенести этот крайний срок работодатель не имеет права. говоря проще, есть промежуток от 6 мес. до 11 мес., после 6 месяца вы можете только просить, а после 11-ого требовать.