О предоставлении отпуска.

Статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
гарант:

см. энциклопедии и другие комментарии к статье 122 тк рф

оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;