Как правильно уволиться, с минимальными потерями ?

В любом случае, что вы сначала в отпуск пойдете, что после, денег вы получите одинаковое количество, равное отпускным (зависящим от оклада) за не использованный/использованный отпуск, + расчет с учетом последнего месяца работы, + отпускные за 7ой месяц (так как по трудовому законодательству отпуск рассчитывается по 2 недели на каждые 6 месяцев.).
разница только в том, что вы можете сначала отгулять и потратить отпускные а потом получить расчет, либо получить все сразу в течении 1 месяца. либо, если вы работаете по тк рф в последний рабочий день, или в ближайший к нему день выплаты зарплаты, в зависимости от того, как именно составлен трудовой договор.