Предприятие объявлено банкротом. задерживают зарплату. на данный момент выдали 10% зарплаты за август месяц. за сентябрь – ничего. согласно колдоговора работодатель должен выплатить зарплату до 15 числа следующего за расчетным периодом м...
Работаю в кинотеатре киномехаником. организация решила закрыть кинотеатр и уволить работников, без предупреждения за 2 месяца "по соглашению сторон". работодатель отказывается увольнять по сокращению. само рабочее место уже разобрали и л...
Задерживают зп с января, по договору выплата зп 15 числа следующего месяца. до сих пор не выплачивают ничего. написал заявление о требовании выплатить задолженность по зп, отправил его заказным. в течении какого времени после получения о...
По какому закону работник имеет право не выходить на работу, если руководитель задерживает выплату з/п? со ссылкой на статью, пожалуйста.
Здравствуйте. я сейчас нахожусь в учебном отпуске. работодатель попросил выходить на работу по возможности. я могу выходить на половину дня. интересует, как мне будет оплачиваться это рабочее время?
Работодатель задерживает зарплату больше чем на 31 день.Имею ли я право не выходить на работу с сохранением рабочего мес
Ушла в декрет в 2016 году (было официальное рабочее место и штатная единица), за время моего отпуска по уходу за ребенком выяснилось, что мою штатную единицу сократили! при этом меня не уведомили (ни устно, ни под роспись)! разве можно т...
У меня график работы сутки двое. я сегодня сменился с суток, а начальство заставляет выходить завтра на сутки.и по словам начальства, так будет постоянная смена. правомочно ли это?
На сколько дней по закону может быть задержана зарплата?
Добрый день! вопрос такой, не знаю, ответит ли кто-нибудь что-то толковое, я подписала, что ознакомлена с приказом о простое и оплате в размере на 2/3, в этот же день написала уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой зп, т....
Добрый день. работодатель не оплачивает зарплату с мая 2015 года. 27 ноября написал извещение о приостановке работы по статье 142 тк рф. сегодня перевели зарплату за 2 месяца и выслали извещение об этом и требование выйти на работу, инач...
Подскажите, я написал рапорт на отпуск на 15 суток со 2 по 16 сентября, какого мне числа выходить на работу 16 или 17,?начальник уверяет что 16,хотя 15 суток это как раз 17 число а не 16
Заставляют работать по субботам правомерно ли это !? в каких ситуациях обязан работник выходить по выходным и вообще имеют ли право заставлять выходить по выходным! работаю на предприятие строю корабли! начальство ссылается что поджимают...
Задерживается на 3 месяца. имеет ли он право на столько удерживать зп? может быть тут что то не так? потому, что по закону если работодатель задерживает зарплату более, чем на 15 дней, он подпадает под статью уголовного кодекса рф. зачем...
Отработка дополнительных часов на работе? по закону для жителей заполярья (р-н крайнего севера) рабочее время у женщин не должно превышать 40 часов в неделю. на предприятии женщины работают с 9 до 18, т.е. превышен лимит и неоплачивается...
Не выплачиваю заработную плату Здравствуйте ответьте пожалуйста вот на какой вопрос. Мною было написано заявление о приостановлении работы в связи с задолженностью по зарплате более 15 дней (на самом деле 2 месяца задолженность) и сейчас...
Помогите решить ситуацию на работе. работодатель задерживает зп за пару месяцев, пока ищу другую работу себе хочу написать заявление о прекращение деятельности до выплаты задолженности. а если начальство откажется подписывать такой докум...
У нас на работе порой случается простой, но не так уж и много, но имеет место быть и руководитель и его зам вдруг говорят пиши за свой счет. но у меня во первых нет такой возможности чтоб сидеть за свой счет, и по закону ст. 72 есть и пр...
Скажите может ли предприятие делить зарплату и аванс на две части? если зп всего 15 т. р начальство не чего не объясняет (работаю в вохр теперь росгвардия) ходим с боевым оружием а получаем как обычные сторожа (
При увольнении с переводом на другое предприятие, на какой день нужно выходить на работу?
После того как мне не заплатили зарплату я перестал ходить на работу, при этом меня до сих пор не уволили прошло четыре месяца, могу я сейчас написать заявление согласно ст 142 тк о приостановке работы связи с невыплатой зп
Работник написал заявление о приостановке работы в связи с задержкой невыплаты заработной платы более 15 дней. на работу соответственно не выходит, как в данном случае штабелировать такого работника?
Работодатель по закону на неделю задерживает уведомление о сокращении ,куда обращаться о нарушении?
История простая. наше предприятие выкупает другое и для того чтобы мы дальше работали нас будут увольнять и на следующий же день оформлять по новой путем переоформления договора тк меняется работодатель а не конкретно само рабочее место....
Задержка зп. (события на сегодняшний день) на предприятии а зп последний раз заплатили за январь. на днях сотрудника этого предприятия, в связи с намечающимся банкротством, переводят (через увольнение по собственному желанию) на предприя...
Может ли директор ооо перевести себя на совместительство на собственном предприятии . а на основное место работы устроиться на другое предприятие ?
Рабочее время с 8:15 до 17:15 установлено трудовым договором, но выход с цеха или самого завода не указано, имею ли я право выходить с завода в 17:16 если от цеха до выхода из проходной идти 10 минут плюс время на помывку? численность од...
Удостоверение сварщика Здравствуйте! Подскажите в каком документе прописано об обязательном удостоверении сварщика. Предприятие не поднадзорно Ростехнадзору и где прописано что нельзя брать на работу сварщика без удостоверения? Наличие ...
Возможно ли в таком случае,при задержки з/платы более 15 дней,приостановить рабочую деятельность,не выходить на работу в этот период времени пока не выплатят всю сумму,и как этот период времени будет оплачиваться и будет ли оплачиваться ...
Должна или не должна? 5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность); (должность)можно ли ссылаясь на статью 77 п 5 не отрабатывать две недели до увольн...
