Отработка дополнительных часов на работе?

Отработка дополнительных часов на работе? по закону для жителей заполярья (р-н крайнего севера) рабочее время у женщин не должно превышать 40 часов в неделю. на предприятии женщины работают с 9 до 18, т.е. превышен лимит и неоплачивается дополнительно. нарушает ли работодатель законодательство и насколько рисково ему тыкнуть пальцем в закон? проблемы будут? (предприятие маленькое работает по усн)